Якщо ви вирішуєте, що подарувати керівнику або колезі, варто враховувати не лише смаки людини, а й ваші стосунки. Від колективу керівникові можна подарувати якісну річ для роботи, поїздок або щоденного використання. Особисто від себе зазвичай доречніше вибрати невеликий нейтральний подарунок. Колезі можна подарувати щось особисте, якщо ви добре знаєте інтереси людини й спілкуєтеся і поза роботою.
Головне, щоб вам було приємно вручити подарунок, а людині — прийняти його. Надто дорога річ від одного працівника керівникові, занадто особистий подарунок колезі можуть створити незручність.
Подарунок керівнику і подарунок колезі — не одне й те саме
Якщо з колегою ви давно дружите й поза роботою, можна подарувати щось пов’язане із захопленням, вашою спільною історією або конкретним бажанням.
З керівником варто бути обережнішими. Навіть за хороших стосунків дорогий подарунок особисто від одного працівника може поставити людину в незручне становище. Особливо якщо інші колеги нічого не дарують або подарунок помітно дорожчий за звичайний знак уваги.
Якщо доводиться пояснювати, чому подарунок такий дорогий або особистий, краще вибрати щось простіше.
Що подарувати керівнику від колективу
Спільний подарунок від команди може бути дорожчим, ніж особистий подарунок від одного працівника. Але великий бюджет не означає, що обов’язково потрібно купувати щось дороге. Важливіше зрозуміти, чи користуватиметься керівник подарунком.
Якщо керівник багато працює з документами й пише від руки, можна подивитися набори Parker. Такий подарунок цілком доречний від усієї команди, особливо якщо людина справді користується ручками та паперовим щоденником.
Якщо готовий набір не потрібен, можна вибрати окрему модель серед ручок Parker. Краще орієнтуватися на те, чим керівник уже пише: кульковою ручкою, ролером чи пером.
Тому, хто постійно їздить на зустрічі або щодня носить із собою ноутбук, може стати в пригоді рюкзак для ноутбука або сумка для ноутбука. Перед покупкою варто знати діагональ ноутбука й розуміти, що людині зручніше — рюкзак чи сумка.
Якщо таких деталей ви не знаєте, дорогу річ краще не купувати навмання лише тому, що колектив зібрав на неї гроші.
Чи варто дарувати керівнику подарунок особисто від себе
Невеликий подарунок цілком доречний, якщо є зрозуміла нагода й у компанії заведено вітати одне одного.
Це може бути книжка, хороший чай або кава, невелика річ для робочого столу, ручка чи інший нейтральний знак уваги.
З дорогими подарунками краще бути обережнішими. Годинник, техніка, дорогий шкіряний аксесуар або інша цінна річ від працівника керівникові можуть викликати незручність, навіть якщо ви не вкладали в подарунок особливого підтексту.
Якщо хочеться подарувати щось дорожче, можна запропонувати колегам привітати керівника разом. Тоді подарунок сприйматиметься як привітання від команди.
Що подарувати колезі
Вибираючи подарунок колезі, згадайте повсякденні звички людини. Чим вона користується щодня? Що бере із собою на роботу? Чи часто їздить у відрядження? Можливо, якусь звичну річ уже давно час замінити.
Якщо колега користується звичайним гаманцем і старий уже зносився, можна подивитися портмоне. А людині, яка зазвичай носить із собою лише кілька банківських карток, краще підійде картхолдер.
Тут краще орієнтуватися на реальні звички, а не на власне уявлення про те, що зручніше. Якщо колега багато років користується тонким картхолдером, велике портмоне навряд чи стане вдалим подарунком лише тому, що виглядає дорожче.
Які подарунки краще не вибирати на роботі
Суворого списку заборонених подарунків немає: багато залежить від того, наскільки близько ви спілкуєтеся. Але деякі речі частіше за інші створюють незручність.
Надто дорогий подарунок. Особливо якщо один працівник вручає його керівникові особисто. Навіть за хороших стосунків такий жест можуть зрозуміти не так, як ви розраховували.
Занадто особиста річ. Парфуми, одяг, косметика та подарунки з романтичним підтекстом потребують значно більшої близькості, ніж звичайне спілкування на роботі.
Натяк на вік, зовнішність або здоров’я. Навіть корисна річ може прозвучати як непроханий коментар.
Алкоголь. Такий подарунок варто вибирати лише тоді, коли ви точно знаєте, що людина нормально до нього ставиться.
Жарт, який може збентежити людину. Те, з чого можна посміятися в особистому листуванні, може зовсім інакше прозвучати під час привітання у присутності колег.
Подарунок, схожий на зауваження. Книжка про продуктивність людині, яка часто запізнюється, або жарт про її робочі звички можуть сприйматися зовсім не як привітання.
Що подарувати керівнику або колезі, якщо здається, що в людини все є
Не потрібно шукати дедалі рідкіснішу й дорожчу річ лише тому, що людина може самостійно купити собі майже все.
Іноді краще подарувати те, чим людина регулярно користується і що з часом доводиться замінювати: хорошу ручку, гаманець, річ для поїздок або інший звичний аксесуар.
Годинник теж може стати хорошим подарунком, але лише якщо ви справді знаєте смак людини. Якщо подарунок вибирають чоловікові, який постійно носить годинник, і ви розумієте, які моделі йому подобаються, можна подивитися чоловічі годинники. Одного бажання подарувати щось «солідне» недостатньо.
Ще корисніше згадати, чи не говорила людина сама про потрібну покупку. Можливо, вона збиралася замінити стару річ, показувала конкретну модель або скаржилася, що чимось стало незручно користуватися. Такі розмови дають набагато більше інформації, ніж сам факт, що «в неї вже все є».
Що подарувати керівнику на день народження
Якщо ви шукаєте, що подарувати керівнику на день народження, спочатку вирішіть, буде це привітання особисто від вас чи від усього колективу.
Від команди можна подарувати якісну ручку або набір, сумку чи рюкзак для ноутбука, річ для поїздок або щось інше, чим керівник справді користуватиметься.
Особисто від одного працівника зазвичай достатньо невеликого нейтрального подарунка.
Якщо подарунок вибирають для керівниці, підхід залишається таким самим. Не потрібно автоматично шукати щось з окремого списку «подарунків жінці». Краще згадати, чим керівниця справді користується, що їй подобається і чи буде такий подарунок доречним у ваших робочих стосунках.
Що подарувати колезі на день народження
Якщо ви добре знаєте колегу й спілкуєтеся поза роботою, подарунок може бути особистішим.
Якщо стосунки залишаються переважно робочими, зазвичай достатньо практичної речі, книжки, хорошої кави, невеликого аксесуара або спільного подарунка від відділу.
А якщо ви з колегою близько дружите, можна враховувати хобі, конкретні бажання, спільні спогади й розмови останніх місяців — так само, як під час вибору подарунка будь-якій близькій людині.
Що подарувати керівнику та колегам на Новий рік
На Новий рік подарунки зазвичай простіші й менш особисті, ніж на день народження. Керівникові можна подарувати невеликий подарунок від колективу: хорошу ручку, книжку, чай чи каву, аксесуар для роботи — якщо ви знаєте, що він справді стане в пригоді.
Якщо вітають одразу кількох колег, помітної різниці у вартості подарунків без зрозумілої причини краще уникати.
Самі подарунки не обов’язково мають бути однаковими. Одній людині можна вибрати книжку, іншій — каву, третій — невеликий аксесуар, якщо ви знаєте їхні вподобання.
Як вручити подарунок без незручності
Іноді незручність виникає не через сам подарунок, а через збір грошей або момент вручення.
Якщо подарунок від колективу, краще одразу про це сказати й підписати листівку від команди. Тоді людині зрозуміло, хто її вітає.
Збір грошей краще робити добровільним. Не кожен працівник зобов’язаний долучатися до спільного подарунка або здавати ту саму суму, що й решта.
Невеликий особистий подарунок колезі можна вручити окремо, якщо він пов’язаний із вашою дружбою й не призначений для спільного привітання.
Дорогий подарунок керівникові зазвичай краще вручати від усієї команди, а не особисто від одного працівника.
Хороший подарунок на роботі не створює незручності. Його легко вручити, приємно прийняти, а наступного дня — так само спокійно працювати разом.
